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    斯坦福教授新发现,这才是普通人和精英的真正差距!

    2018-01-18 来源:东方立品ACCA 东方立品ACCA

     

    去年,全球奖金最高的教育奖项“一丹奖”公布首届获奖名单,斯坦福大学教授卡罗尔·德韦克摘获一丹教育研究奖。德韦克提出了人的思维方式分为两种,一种是成长型思维,一种是固定型思维。

     

    在她看来,一个人拥有成长型思维,将乐于接受挑战,并积极地去扩展自己的能力,而这也是未来发展最需要具备的能力。

     

    8张图分辨你是固定型思维模式,还是成长型思维模式?

     

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    固定思维的:规避挑战。

    成长思维的人:欢迎挑战。

     

    立品君:ACCA作为国际注册会计师,包含14个科目的学习,知识面之广,学习过程之漫长,挑战难度高达五星五钻!!!

     

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    固定思维的人:痛恨变化。

    成长思维的人:拥抱变化

     

    立品君:ACCA每年9月份都会更新考试大纲,根据全球经济变化调整考试内容,去年9月份的调整让F6、P6学员哀鸿遍野...ACCA虽变化多端却紧随国际最新经济动态!!!

     

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    固定思维的人:老是关注限制。

    成长思维的人:总是寻找机会。

     

    立品君:ACCA被认为“国际财会界通行证”。2017年初,ACCA被列为上海金融十三五规划中的紧缺型人才。学习ACCA,便是不断寻找机会,让自己成为更加抢手的高端人才!

     

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    固定思维的人:改变现状上无能为力。

    成长思维的人:凡事皆有可能。

     

    立品君:ACCA课程所涵盖的不仅仅包含会计、审计方面的专业知识,也同时涵盖人力资源、公司管理、战略决策、法务、税务、业绩衡量、财务管理、职业道德等方面的知识体系。将为学习的学员提供完整的国际商业知识结构,无论ACCA的学员是否直接从事财务工作,或是从事管理,销售,人力资源,金融工程等工作,一切皆有可能!

     

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    固定思维的人:不接受批评。

    成长思维的人:珍视反馈、主动学习。

     

    立品君:ACCA共设置有16门课程,考生将被要求通过其中的14门。前几科的考试通过率可以达到70%-80%,但是P段5科的通过率均在40%一下,P5的通过率甚至低至29%!如果ACCAer不主动学习,便不可能通过ACCA全部考试!

     

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    固定思维的人:喜欢呆在舒适区中。

    成长思维的人:喜欢探索新事物。

     

    立品君:ACCA 14科的学习,每一科都是在探索新的知识领域,或是会计、或是审计、或是管理、或是人力资源,时时刻刻都在学习新事物!

     

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    固定思维的人:有时觉得努力无用。

    成长思维的人:每次失败都是一堂课。

     

    立品君:这句活对于ACCA学员来说,只说对一半。应该是:每次失败都是一堂课,每次失败都是一大笔钱!努力无用?努力了,就能省下一笔重考费1000-2000,太直观了!

     

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    固定思维的人:认为毕业后无需过多学习。

    成长思维的人:认为学习是终身的事业。

     

    立品君:ACCA同样拥有继续教育,同样鼓励ACCA会员进行继续教育,作为高级管理者,必须学习国际最前沿的财会知识与技能才能满足雇主的需求!

     

     

    德韦克提出的“成长型思维”就是从人的角度探讨不同的思维方式对世界的影响各异。

     

    在她看来,人的思维方式其实蕴含了无限的能量。而一个拥有“成长型思维”的人,未来更有可能取得成功。

     

    如果我们认为自己的智力和能力是一成不变的,而整个世界就是由一个个为了考察我们的智商和能力的测试组成的,我们拥有的就是“固定型思维模式”(fixed mindset)。

     

    固定思维的孩子往往害怕失败,担心自己看起来不那么聪明、比较笨,而拒绝接受挑战、面对困难,由此他们的发展潜力会受到限制。

     

    而如果我们认为所有的事情都离不开个人努力,这个世界上充满了那些帮助我们学习、成长的有趣挑战,我们拥有的就是“成长型思维模式”(growth mindset)。

     

    你说,普通人与精英的真正差距在哪里?

     

    没错,差了一张ACCA证书,差了一次ACCA的学习,差了一股挑战ACCA的精神!

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